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IT

SSC-Services GmbH

Von Böblingen aus konzipiert, implementiert und betreibt die SSC-Services GmbH innovative IT-Lösungen, um die weltweite Zusammenarbeit in und zwischen Unternehmen zu verbessern.

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Zu Beginn Berufe, Ausbildungen und Zahlen über uns

Zahlen

Mitarbeiterzahl

200
Zahlen

Unser Gründungsjahr

1998

Welche Stellen findest du bei uns:

  • Ausbildung Fachinformatik Systemintegration
  • Duales Studium Informatik & Wirtschaftsinformatik
  • Web-und Softwareentwicklung
  • IT-Administration
  • IT-Consulting
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Wir erzählen ein wenig von uns

Creating connections – wir verbinden Arbeitswelten

SSC verbindet Arbeitswelten. Dazu gehören Beratung, Konzeptionierung und Entwicklung, aber auch Service und Betrieb. Dafür arbeiten im Firmensitz in Böblingen rund 200 Expertinnen und Experten in den Bereichen Datenaustausch, -sicherheit, -konvertierung und -management sowie CAD-3D-Visualisierung, IT-Infrastrukturen, Hard- und Software, vor allem aber für Prozessoptimierung und ganzheitliche Integration im OEM- und Zuliefererumfeld der Automobilbranche. Dabei geht SSC auf alle Wünsche der Kunden ein und entwirft zusätzlich proaktiv Vorschläge.

Eine lachende, junge Frau steht mit einem Permanent-Marker in der Hand vor einer Wand, an der eine handgeschriebene Mindmap auf Papier hängt. Davor ein im Profil zu sehender, lächelnder Mann, der auf ein Laptop schaut und von einer sich vorbeugenden, halb verdeckten Frau etwas auf dem Bildschirm gezeigt bekommt. Dazu passen Begriffe wie Arbeitgeber, Arbeitswelten, Fachinformatiker:in, Systemintegration, Duales Studium, Betriebsklima, IT.
Freude bei der Arbeit ist eines der fünf Statements der Arbeitskultur

Einstiegsmöglichkeiten bei SSC

Für alle, die ihre Stärken in der IT aufbauen möchten, hat SSC eine besondere Kombination aus Theorie und Praxis im Angebot. Die duale Ausbildung oder das duale Studium mit der DHBW, das heißt: Zusammen mit anderen lernen, neue Erkenntnisse gewinnen und über sich hinauswachsen.
Ob Young Professional, Quereinsteiger oder Experte – SSC sucht immer nach neuen Kolleginnen oder Kollegen mit einer Affinität zu IT, die selbstständig und motiviert arbeiten und sich bei SSC verwirklichen möchten. Starte bei SSC durch und bewirb dich – gerne auch initiativ!

Neun junge Menschen in legerer Kleidung stehen kreisförmig in einem Büroraum und fügen am zur Mitte ausgestreckten, schräg nach oben gerichtetem Arm ihre Hände zusammen. Dazu passen Begriffe wie Ausbildung, Azubis, Mitarbeiter, Mitarbeiterinnen, Arbeitsklima, Karriere, Böblingen.
Sie gestalten ihre berufliche Zukunft bei SSC: Die Azubis und Dualstudierenden erleben die einmalige Kombination aus Theorie und Praxis.

Arbeiten bei SSC: Miteinander im familiären Betriebsklima

SSC orientiert sich an selbst gesteckten Grundpfeilern zur Arbeitskultur: Neben einer Umgebung des Experimentierens und Lernens gehört dazu auch, Eigenverantwortung übernehmen zu können. Diese Offenheit ermöglicht, die Vielfalt der Meinungen nicht nur hinzunehmen, sondern zu zelebrieren und zu fördern. Grundlage für all das ist insbesondere eine gegenseitige Wertschätzung. Das alles fördert für die SSC‘ler die Freude an der Arbeit – vom Praktikanten bis zu den Geschäftsführern.
Im Rahmen des „audit berufundfamilie“ arbeitet SSC seit 2010 aktiv daran, ein vorbildlicher Arbeitgeber zu bleiben.

Fünf Personen stehen vor einem grünen Hintergrund. Alle Personen zeigen auf unterschiedliche Art und Weise auf illustrierte Gedankenwolken. In jeder Wolke steht ein Statement der Arbeitskultur geschrieben. Diese sind: Eigenverantwortung und Fehlertoleranz, Gegenseitige Wertschätzung, Freude bei der Arbeit, Offenheit und Vielfalt der Meinungen und Umgebung des Experimentierens und Lernens.
Bei circa 200 Mitarbeitenden hat sich SSC das familiäre Arbeitsklima erhalten können. Grund dafür sind auch die Grundpfeiler der SSC-Arbeitskultur.

Arbeit ist nicht gleich Arbeit. Wir sind uns der Verantwortung bewusst, dass die Zufriedenheit unserer Kolleginnen und Kollegen davon abhängt, wie vielseitig, herausfordernd, stabil oder auch flexibel wir den Arbeitskosmo[o]s bei uns gestalten. Wir möchten einen Sinn in der Arbeit vermitteln und gemeinsam das Ziel verfolgen, Arbeitswelten zu verbinden, die unserer Kunden und auch unsere eigene.

Matthias Stroezel
Gründer und Geschäftsführer der SSC-Services GmbH
Karriere

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